陈彦竹委员：

您在市政协五届三次会议提出的“关于完善我市农业科研体制机制提升农业科研水平的建议（第296号）”已交由我院办理，经与市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局、市农业农村局共同研办，现将提案办理情况答复如下：

一、在探索农业科技体制改革，增强农业科研投入方面。我院始设立于2017年11月，原为市农业局下属正科级事业单位，于2019年6月升格为市政府直属正县级单位并更名为巴中市绿色农业创新发展研究院，2022年3月再次更名为巴中市农林科学研究院。核心职能是为农业产业发展决策咨询、农林科技创新与推广转化、农林产品质量安全检验检测。核定编制25个，在职24人（含政协任职1人，单列编制1人）。近三年来，市委编办根据全市产业发展需要，为我院灵活审批单列编制7个，开展急需紧缺专业及高层次人才招聘7人，科研队伍持续壮大。市委五届八次全会提出“创新布局农业高新技术园区，整合市农科院、黄科所、银科所，打造种业创新和科技创新成果转化平台”，目前我院正配合市委编办拟定整合请示，持续推动水宁寺、空山种业基地提质增效。2019年11月，《巴中市绿色农业创新发展研究院职能配置、内设机构及人员编制规定》（巴委办字〔2019〕93号）文件明确规定了我院职能职责、机构编制等。我院结合事业发展实际，制定了《运行规则》《内控制度》《财务管理办法》等院内规章制度，进一步厘清了部门职能和工作纪律。前后流转土地400亩建成科研基地4个，配套建设物资库房、冻库以及室内晾晒场共350平方米；累积开展各类技术培训50场次，入场技术服务5000余场次，惠及业主20000余人次，培养乡土人才42名。

二、落实人才政策、完善职称评聘方面。去年，市委组织部、市人社局联合印发了《巴中市市属事业单位岗位聘用“双肩挑”管理办法（试行）》（巴人社发〔2023〕5号），扩大了科研院所“双肩挑”范围；同意我院申请省级特聘专家1名并保障相关经费；落实有毒有害津贴23人。去年来，我院针对专业技术人员建立职级晋升竞聘实施方案，按照应聘尽聘、公开竞聘等方式，不断树立“有为才有位”“以实绩论英雄”的风向标，公开竞聘科研人员4人。积极参与市委组织部和市委人才办工作安排，派遣13名专业技术人员加入人才下乡万里行团队，3人担任首席团团长。今年，市人社局批准我院将工勤岗转为专业技术岗，且在高中初级岗位设置比例上予以倾斜支持，岗位设置比例达3：5：2；认真落实《四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法（暂行）》（川人社发〔2021〕27号），符合条件的优秀青年人才均可享受1次高级职称评审绿色通道和特设岗位聘用，积极支持青年人才参评研究系列职称，扩充我市R&D人员数量，提升农业创新竞争力。截至目前，全市45人取得农业系列正高级职称，我院4人取得农业系列副高级职称，4人正参评副高。

三、加大资金投入，规范项目管理方面。近年来，市财政给予农林科研工作较大支持，年度决算逐年增加，2021年361万元、2022年366.4万元、2023年560.6万元；计划自2021年起，连续5年安排经费300万元支持市校合作项目，自2022年起，连续5年安排200万元支持重点实验室建设。我院科技项目实施均严格按照国省管理办法和市级配套政策执行，积极开展绩效评价，确保项目有效推进和资金规范使用。

感谢您对巴中市农业科研事业的关心支持，祝身心健康、工作顺利！

此函

负责人：李林祥

经办人：杨杰平

联系电话：15308299848，15882705301

巴中市农林科学研究院

2024年8月30日